2014年4月30日 星期三

10款老外心目中最棒CES 2014科技產品 你都看過沒

10款老外心目中最棒CES 2014科技產品 你都看過沒
圖片來自:http://www.theverge.com/
雖然上回我們才和大家分享過《超炫CES 2014穿戴裝置TOP 10》,相信看過以後...大家內心肯定和應熊一樣超心動的對吧(好想試戴唷)。不過除了這些穿戴裝置以外,今年的CES 2014也還有許多新穎科技產品先後推出,不管是手機、電視還是全新車用技術同樣深受到外界的囑目。而今天我們也帶大家來看看,最新由國外theverge科技網站選出心目中最棒的10款科技產品吧!

國外網站心目中最棒CES 2014科技產品

1.)最棒的TV電視:Vizio  4K TV

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2.)最棒的智慧型手錶:Pebble Steel電子墨水手錶

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3.)最棒的音響喇叭:Samsung MX-HS8500 GIGA

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T3選出2014最驚奇《生活科技產品》

T3選出2014最驚奇《生活科技產品》    每個都好想要唷
圖片來自:http://www.t3.com/features/t
自從有了手機以後讓我們的生活不再無聊,也讓我們的生活變得更加方便,如果真要說的話..這就是科技進歨所帶來的鉅大變革和創新。而最近國外知名的T3科技網站,也提名了他們心目中2014最讓人驚奇的《生活科技產品》 ,雖然有些已經完成,而也有些上尚在概念或研發當中,但老實說~每一個應熊都看了好想要一個唷~(貪心鬼WW),相信大家看過後也會有相同感覺才是^^

T3選出2014最驚奇《生活科技產品》

1.)Nest Protect煙霧警報器

一款智慧型的煙霧警報器,可自動統一偵測並兼具連網監控功能。
T3選出2014最驚奇《生活科技產品》    每個都好想要唷
圖片來自:http://www.t3.com/features/t
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2.)Lego calendar樂高積木月曆

真可以說是好看又好玩呢~~
T3選出2014最驚奇《生活科技產品》    每個都好想要唷
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3.)Massaud & Toyota ED2 ME.WE環保竹子電動車

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2014年4月28日 星期一

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Uber正式落腳北京,全球據點邁入100個城市2014-04-28 10:32 高級叫車服務Uber宣布,日前北京分公司已正式營運,也讓Uber在全球的版圖據點邁向第100個城市,為此Uber特別製作了一個紀念特輯。  自2010年在舊金山成立以來,Uber不停在全球各大城市提供服務,去年七月也

Uber正式落腳北京,全球據點邁入100個城市2014-04-28 10:32

高級叫車服務Uber宣布,日前北京分公司已正式營運,也讓Uber在全球的版圖據點邁向第100個城市,為此Uber特別製作了一個紀念特輯 

自2010年在舊金山成立以來,Uber不停在全球各大城市提供服務,去年七月也已正式在台北提供服務。這兩個月內Uber又開發了數十個新城市,最新上線的城市則是北京,也讓Uber的全球版圖擴張到100個城市。 

目前Uber在台北的計價方式,和去年剛推出時略有不同。基本起跳車資為新台幣105元,時速高於18公里,每分鐘收費20元,時速低於18公里時,每分鐘收費6元,最低車資為新台幣150元。調整後的方案,比去年計價方式來得便宜。 

若以路程估算,從東區至台北101約為新台幣180元,仁愛路到台北車站約為新台幣230元,台北往返桃園機場單趟則為固定價格新台幣1540元。Uber的網站上,也提供試算車資的服務。

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創業者請注意:「硬體創業」不等於「販售硬體」2014-04-28 09:29 被Google以32億美元天價收購的Nest,其創辦人托尼‧法戴爾(Tony Fadell)對硬體創業有番見解,他認為:「一旦人們把Nest安裝好,那麼它在牆上一待就會待上十年。」這句話所代表的意涵是,相對於硬體所提供的

創業者請注意:「硬體創業」不等於「販售硬體」2014-04-28 09:29

被Google以32億美元天價收購的Nest,其創辦人托尼‧法戴爾(Tony Fadell)對硬體創業有番見解,他認為:「一旦人們把Nest安裝好,那麼它在牆上一待就會待上十年。」這句話所代表的意涵是,相對於硬體所提供的服務收入來說,販售硬體帶來的一次性收入將會變得越來越微不足道。Fadell認為,來自硬體服務的收入最終將會超過販售Nest溫度自動調節器本身硬體的收入,並幫助他們擴大投資報酬率。

Nest早在2013年4月就推出了能源服務程式,提供涵蓋25種工具的需求回應(demand-response program)。除了售出更多的溫度自動調節器外,Nest需要推出更多的工具類服務。如透過傳感器偵測氣溫和室內活動,Nest能夠自動控制室溫,需求回應還能夠為用戶節省30%的能源費用。

一些可穿戴式設備的著名廠商,也在硬體銷售之外謀求更多元的軟體服務收入。根據Forbes的報導,Fitbit已經開始向企業出售手環追蹤和數據分析服務,來幫助企業更好地管理醫療保健預算,而Fitbit的競爭對手Jawbone也正在準備推出同樣的服務。

硬體創業者們除了開始從軟體和服務層面上獲取利潤,也有一些是透過避開自己生疏的領域,把精力專注在自己熟悉的垂直領域。換言之,一些硬體創業者們不再一手包辦整個硬體產品,他們只著手做自己擅長的那一部分工作。

本文列舉幾個中國硬體創業公司的例子:

糖護士就是一個很好的例子。從表面上看,他們的產品是一款配合移動使用的手機血糖儀,但事實上,他們真正的業務核心並不在於硬體。糖護士的首席技術官鄭志華表示,糖護士做的其實是數據管理和監控服務,而不是在血糖測量範疇做創新。他們用的是現成的、成熟的血糖測量試紙——三諾生物的安易型血糖試紙。

甚至,一些硬體創業者開始願意將自己的技術直接授權給第三方,而不再完全依靠自己的硬體產品盈利。七鑫易維是一家正在開發眼球儀的創業公司,眼球儀能讓用戶透過眼球打字、上網、玩遊戲等,並提供了一套新的交互模式。除了​​即將於今年下半年推出自己的智慧型眼鏡aGlass外,七鑫易維的首席運營官鵬凡說,他們願意把自己的眼球交互技術授權給智慧型眼鏡廠商使用,來改變智慧型眼鏡單一依靠聲控命令交互的現狀。

此外,一些硬體開放平台和孵化平台的出現也正在為硬體創業降低門檻。之前,京東已經推出了「JD+」智慧型硬體加速計劃,開始為傳統的硬體企業提供平台資源和營銷支援等。前幾天,百度也正式推出了智慧型硬體合作計劃「Baidu Inside」,與傳統的硬體廠商和小型創業者合作,為它們提供技術、雲端平台和銷售通路等整合資源。

於是,軟體商反切入硬體領域變得不再那麼困難。事實上,當你面對雨後春筍般冒出的手環、智慧型手錶,能夠考量差異的標準除了高度雷同的硬體外觀外,也就只剩下硬體背後的軟體和服務了。類似像「大姨嗎」這樣的已經有一定數據規模的軟體創業公司,反而在切入硬體領域時更有優勢——他們現在已經跟三星Galaxy Gear、Raiing、PICOOC等硬體公司合作,在後者的硬體產品中集成了他們數據服務。

硬體創業已經不再要求創業者做出一個完整的硬體產品,也不一定需要創業者有能力提供軟硬體一體化的服務。或許正如奇虎360的副總裁沈海寅所說,作為硬體創業者,你還可以從以下四類硬體創業中尋找立足點:
1. 專注於垂直領域硬體的企業
2. 專注於做ODM和OEM的企業(即「原始設計製造商」和「原始設備製造商」,只代工不貼牌)
3. 提供基礎服務的企業(例如基礎硬體產品)
4. 在平台上提供服務的企業(例如演算機制)

出自PingWest

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2014年4月27日 星期日

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鴻海集團旗下Kick2Real創業服務平台,提供生產與技術資源2014-04-28 02:54 鴻海集團強化軟硬整合布局,化身創業育成機構,旗下創業服務平台網站Kick2Real已正式上線亮相,目前正在進入封測階段,但仍可接受創業家提案申請,創業夢想的提件數量已有148件,註冊會員人數有121人,

鴻海集團旗下Kick2Real創業服務平台,提供生產與技術資源2014-04-28 02:54

鴻海集團強化軟硬整合布局,化身創業育成機構,旗下創業服務平台網站Kick2Real已正式上線亮相,目前正在進入封測階段,但仍可接受創業家提案申請,創業夢想的提件數量已有148件,註冊會員人數有121人,數目仍在持續增加中。

Kick2Real資金與技術由鴻海精密等多家公司所贊助,這些公司提供的支持,聚焦在機械/電子/光學/材料/能源/電動汽車等六大領域的設計、研發及製造,支援創意,協助新創團隊從生產製造與資金挹注。

此外,比較特別的是,在這些關聯領域技術範圍內,贊助公司會提供新創團隊專業的諮詢與後續的工程服務,而且透過由鴻海一線大廠領軍之下,在成功產出樣品之後,還能進一步協助新創團隊解決資金、量產與行銷等創業成功的關鍵問題。

Kick2Real算是一個協助年輕的創業家、團隊或新創公司,順利將創意構想落實,製作成功能完整樣品的服務平台。只要是完成了概念驗證( Proof of Concept)的創意及構想,在平台上提案,並通過內部專業團隊的審核,也與贊助公司可提供的技術支持相符,即能免費獲得贊助公司所提供的外觀設計服務、樣品原型製作或是製造相關技術諮詢。

如果一般創業團隊要加入Kick2Real.com其實非常容易,只要有想法、準備好對於此想法的敘述、圖片、影片甚至一個簡單的原型,透過Kick2Real的社群討論與技術專家們審查即可。

現階段在提案類別上,鴻海集團等公司支援涵蓋穿戴式裝置、行動裝置週邊配件、精密機械、光學與材料、電動車與載具,以及軟體與網路應用等6大項。

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HTC設計副總確認離職,近期仍會擔任產品開發顧問2014-04-28 00:15 根據外電報導指出,一手負責宏達電旗艦機HTC One 系列的設計副總柯以爾(Scott Croyle),日前確認將離開工業設計與使用者體驗團隊,接下來的動向目前並不清楚,但宏達電表示,這位前設計資深副總仍會繼續擔任顧

HTC設計副總確認離職,近期仍會擔任產品開發顧問2014-04-28 00:15

根據外電報導指出,一手負責宏達電旗艦機HTC One 系列的設計副總柯以爾(Scott Croyle),日前確認將離開工業設計與使用者體驗團隊,接下來的動向目前並不清楚,但宏達電表示,這位前設計資深副總仍會繼續擔任顧問角色,協助下一代產品與特別計劃的開發。

2008年時,經由宏達電前創意長陸學森的牽線,設計公司One & Co被宏達電收購,身為One & Co合夥人的柯以爾也正式成為HTC手機設計團隊的一員。隨著陸學森在2011年離開宏達電後,柯以爾以設計副總的職銜接下頭號設計大將之責。如今他離開後,可能由其副手貝克(Jonah Becker)接掌相關職務,領軍位於舊金山的設計總部。

此外,宏達電也順便宣布,負責Sense用戶體驗的主管班福德(Drew Bamford)接下來將領導HTC Creative Labs,升遷至管理所有軟體與服務,並直接向執行長周永明報告。正如先前重整工業設計與工程開發兩大部門一般,宏達電也有意簡化使用者體驗的相關部門。

宏達電高層人士近來有不少異動,柯以爾的離職可算是一大震撼。在銷售成績不斷下滑的情況下,設計是宏達電的重要救命丹,再加上公司正計畫跨足穿戴裝置或其他類別的設備產品,關鍵的設計大將卻在此時選擇離開,影響不小。

資訊來源:The VergeRe/code

圖片來源:HTC Blog

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